医药商品开发的前提是什么
医药商品开发的前提是研究行业发展趋势，确定本公司的各品类定位，选择合适的研发课题，并进行可行性论述。新药开发原理：创造性、新颖性、实用性原理；多样性、功能性、有益性原理。新药开发的要求：应符合国家经济发展战略目标；顺应市场需求；有经济和社会效益；便于生产制造和使用；具有强大的市场竞争力。
在这一具体业务工作中，市场开发的一般步骤主要包含以下内容： 寻找、拜访目标客户 选定和寻找客户是市场开发的前提，确定相关产品推广的主要区域、主要市场。主要完成四个主要工作：拜访目标客户。首先是要选定目标客户，即所要开发的是医院市场、还是药店终端，或者是其它。
医药生产企业不依靠相关的医药经销单位，直接派出医药业务代表去医院做开发工作，从而完成产品进入、促销、收款的全过程。其根据不同情况又可分成两种方式：①企业注册有销售公司并以销售公司的名义将产品直接送进医院而进行临床使用。
功效（质量）。保证产品的可靠质量。疗效好、品质高是医药销售的首要前提。相关单位领导、医院方面的负责人等关系方即便再贪财也不会拿消费者的性命当儿戏，不会拿地方、医院的生存与名声作赌注。
因此，药品是一种特殊的商品。 种类复杂性：具体品种，全世界大约有20000余种，我国中药制剂约5000多种，西药制剂约4000多种，由此可见，药品的种类复杂、品种繁多。 药品的医用专属性：药品不是一种独立的商品，它与医学紧密结合，相辅相成。
医药销售是指把药品进行定向销售并向患者提供医药服务的商业行为。药品作为特殊商品，一定程度上需要有专门的销售渠道和销售人员，从而推广和销售药品。医药销售的服务对象是患者和医生，以患者为主。
医药研发是什么意思?
1、医药研发是指医药领域中对新药物、新技术和新治疗方法进行研究、开发及试验的过程。医药研发需要多种学科的知识，包括生物学、化学、药理学、临床医学等等。研发的整个过程需要投入大量的资金、时间和人力，每一个步骤都要经过精细的设计和实验。医药研发的重要性不言而喻。
2、医药行业HCP是指药品研发人员，即药品研发人员，他们负责药品的研发、试验、临床试验、注册等工作，是医药行业的重要人才之一。HCP在医药行业中扮演着非常重要的角色，他们的工作直接关系到药品的质量和安全性。
3、医药CDMO是在医药领域定制研发生产，是一种新兴研发生产外包模式。医药CDMO定制研发生产包含临床阶段和商业化阶段，一般是从临床一期或者二期开始给国内外客户提供新药合成所需的中间体，进而在上市审评审批、商业化生产阶段与客户进行深度绑定。
进入医药行业需要准备什么
进入医药行业需要准备以下几个方面：专业背景。需要具备化学、生物、医药等相关专业知识。由于医药行业是一个高科技、高风险的领域，因此需要不断学习和了解行业最新的研发动态和技术趋势。研发能力。医药行业的核心是研发，需要具备科研创新能力、实验技能和项目管理能力。
想进医药类的企业，拥有执业药师证是首先。还需要了解GSP，GMP认证的相关工作。医药（ yīyào）；medicine；medicament 是预防或治疗或诊断人类和牲畜疾病的物质或制剂。药物按来源分天然药物和合成药物。医药也可预防疾病，治疗疾病，减少痛苦，增进健康，或增强机体对疾病的抵抗力或帮助诊断疾病的物质。
准备简历和求职信：根据您的经验和技能编写一份简洁明了的简历，强调与职位相关的技能和经验。在求职信中，介绍自己的动机和对职位的热情，并表达对与药店的愿望和对行业的兴趣。3 定期跟进：在投递简历后，您可以通过电话或电子邮件与药店联系，了解职位的进展情况。这表明您对该职位的热情和承诺。
做为合格的药店营业员应熟知相应的药品常识，具备一定的药品专业知识，能够配合驻店药师指导顾客正确购用药品。要成为一名合格的药品营业员需要掌握的知识有：（1）职业法规：医药行业职业守则，药品管理法知识，药品经营质量管理规范，产品质量法知识。
首先你需要较为深入的了解这个行业，并不是一句感兴趣就可以的，工作起来是有很多不为人知的心酸滴，不要仅仅靠着兴趣就进入这一行。
药企哪个岗位最吃香
1、最吃香的岗位：医药研发与临床数据分析 随着医药行业的飞速发展，药企内部的岗位愈发多样化和专业化。在众多岗位中，医药研发与临床数据分析因其高技能需求及战略性意义，成为了目前最受欢迎的岗位之一。以下是 医药研发岗位的重要性 医药研发是药企的核心竞争力之一。
2、药厂中，质检部门和销售部门的岗位较为受欢迎。目前，大多数药厂发展成熟，形成了自己的完整体系，包括研发、技术部（项目转移）、生产部、销售部等部门，期间还会涉及到质量部（QC、QA等）、设备部、物流部等。此外，还有一些非医药专业的部门，如综合办（人力资源部、行政部、财务部）、商务部等。
3、药厂质检部和销售部岗位比较吃香。现在大多药厂都发展的比较具体化了，会形成自己的整个系统，从研发→技术部（项目转移）→生产部→销售部等，这个期间会涉及到质量部（QC、QA等），设备部，物流部，当然还有一些非医药专业人员的部门，如综合办（人力资源部、行政部、财务部），商务部等。
4、工艺员，工艺员可以说是集技术和管理的最佳岗位。首先工艺员负责的是产品的日常工艺，虽然不是工艺的研发，但是却是很了解工艺的，而且会协助车间主任进行车间的日常管理，以后的前景很不错。质量保证，质量保证可以说是接触药企内最全面的，不仅接触质量，还要接触工艺、设备、人员等等，面很广。
5、在药企中，适合女性的工作包括医药销售、医药研发实验员和临床研究协调员等。这些岗位各自具有独特的优势，适合不同背景和兴趣的女性员工。 医药销售岗位：利用女性天生的沟通能力和亲和力，医药销售人员需要与客户建立和维护良好的关系，推广产品并进行谈判。
作为药品研发人员应具备哪些素质
严谨的科学态度 作为药品研发人员，必须具备严谨的科学态度。这体现在对实验过程的严格控制、对实验结果的准确分析以及对数据真实性的高度负责。严谨的科学态度是保证药品研发质量和速度的关键，只有遵循科学的方法和原则，才能确保研发出的药品安全、有效。
论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。 目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录） 提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
研发人员具备的条件如下：必须是有强烈的好奇心 好奇心害死猫，好奇心人皆有之。不过研究员就应该更强，强烈到他会积极地、主动地去探求、去挖掘事情的真相。要求研究员需要对人有好奇心。
作为一名优秀的药品研发技术管理人才，必须同时具备较高的技术素质与管理素质，应该是懂医药技术、懂医药市场、懂药政法规、懂临床与药品生产、懂科研管理的复合型人才。这里所说的“懂”不是简单的了解，而是一种透彻的理解和把控能力。