苏州强生医疗器械待遇如何
好干。苏州强生医疗器械包装是做一些医疗用品的包装工作，都是一些手工活，并不需要多大的力气，而且也没有什么技术含量，加班也比较少，工资待遇也不差，平均下来也能有个五千块左右，工作时间有合理的休息时间。
好。提升快，强生医疗器械销售工作是一项非常具有挑战性和高风险性的工作，这项工作需要销售人员具备良好的医学知识和专业技能，具有挑战性。薪资高，强生医疗器械销售的薪酬区间为：8至30K，环境好，具备基础生活设施，同事间和睦相处。
我在富士做过，我大舅在强生做。我很负责的告诉你，强生好，不是好一点点，好很多。而且强生是美企，富士是日企，欧美企业普遍比日企好很多。
强生医疗的普代4000起，根据学历和外企工作经验，以及title，地区的情况增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。补贴大概1千的样子，有一些组要跟台，会有额外的补贴。奖金的话，如果能完成指标大概1万7~3万一个季度的奖金。
很好。强生医疗器械销售的待遇相当好，工作轻松，环境舒适。培训体系完善，可以学到真东西的。
该公司待遇不错。强生电生理是强生医疗器械上海有限公司旗下的产品，该公司是强生旗下专业从事电生理和结构性心脏病介入医疗器械的研发、生产及销售的子公司。对于员工的待遇，强生电生理会为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，例如年终奖、五险一金、商业保险、带薪年假、带薪病假、年度体检等。
强生上海医疗器械有限公司生产曼托假体么
1、强生上海医疗器械有限公司生产曼托假体。根据查询相关公开信息显示：强生（上海）医疗器材有限公司成立于1994年，是强生公司在中国的独资企业，也是国内首家同时获得ISO13485质量体系和YYTO288医疗器械应用专用标准两项权威认证的医疗器材公司，其生产的产品中有曼托假体。
2、不同品牌的假体术后效果有差异是正常的。虽然说曼托假体塑造出的胸部效果自然、美观、触感真实，但傲诺拉假体的柔软度更高且凸度更高，塑造出的效果更显年轻态。且傲诺拉假体表面空隙更为密集，更加符合人体生长规律，因此在自然度上比曼托假体有过之而无不及。
3、不会的，曼托假体是目前隆胸假体材料中比较受欢迎的一种假体材料。曼托属于美国强生公司的隆胸产品，发展到如今已经有50多年的历史，就产品分类来说，曼托也是有足够优势的。曼托假体生产出包含光面盐水、毛面盐水、光面凝胶、毛面凝胶等多种系列产品，可以满足不同人胸部的需求，植入后手感柔若无骨。
强生医疗器械面试难吗
1、难。难度方面。强生医疗器强生医疗器材有限公司应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能留下。面试人数方面。由于强生医疗器材有限公司的员工福利待遇很好，导致应聘人数有一百多人，但是公司只招聘两三个，比较难通过。
2、难。强生是一家全球知名的跨国医疗器械和药品公司，拥有丰富的资源和广阔的市场。因此，竞争会比较激烈，拿到强生电生理的offer可能会有一定的挑战。该部门会对应聘者的专业知识、技能和经验进行评估，并考虑适应能力和团队合作能力等因素。
3、优秀。强生是一家全球医疗健康企业，涉及医疗器械、制药和消费品等领域。在业界有一定的知名度，并且在创新和研发方面投入了大量资源。强生的招聘条件是比较严格的，所以能进强生是比较优秀的。
4、答2：做销售的话，建议你做临床，即跑医院把产品让医生卖给病人。（高工资，并且强生是品牌不会难做的。）主要用公司的钱请大夫吃饭，给大夫提成钱，和大夫保持联系什么的。
5、医疗器械这个行业很黑暗的，没有关系就算你产品再好也做不进去，因为竞争实在太大了，如果你对强生的产品有稍微了解的话。都是几十万一台的设备。但如果你销售能力强的话。
6、好。提升快，强生医疗器械销售工作是一项非常具有挑战性和高风险性的工作，这项工作需要销售人员具备良好的医学知识和专业技能，具有挑战性。薪资高，强生医疗器械销售的薪酬区间为：8至30K，环境好，具备基础生活设施，同事间和睦相处。
强生医疗器械消费人群有哪些
强生医疗器械的消费人群主要集中在90后和00后等年轻人群。这一群体对健康和美容的关注度较高，对医疗器械的需求也相对较大。他们更加注重个性化、便捷化的消费体验，对产品的质量和功能要求也较高。
郁美净，日化类竞争对手。根据市场研究机构的数据得知，强生是全球知名的医疗器械和消费品制造商之一，它作为婴儿护肤市场行业霸主，占据了大部分的市场份额，而其他几个弱势品牌虽然在市场有一定的份额，却没有对它造成大影响，郁美净作为它的竞争对手之一，在个人护理产品领域内竞争激烈。
持股强生公司RST股票可以让投资者分享强生公司的业绩增长与利润分红。在强生公司的投资组合中，消费者保健、制药和医疗器械三大业务领域的业绩平稳增长，使得公司价值不断上涨。据数据显示，强生公司股权的收益率是全球制药股中表现最好的之一。
关节镜品牌有：德国施乐辉（Smith & Nephew）关节镜系统 德国施乐辉是一家全球知名的医疗器械制造商，其生产的关节镜系统广泛应用于各类关节疾病的诊断和治疗。施乐辉的关节镜系统以其先进的技术、优良的性能和可靠的品质而闻名于世。
苏州强生医疗器械包装好干吗
好干。苏州强生医疗器械包装是做一些医疗用品的包装工作，都是一些手工活，并不需要多大的力气，而且也没有什么技术含量，加班也比较少，工资待遇也不差，平均下来也能有个五千块左右，工作时间有合理的休息时间。
医疗器械这个行业很黑暗的，没有关系就算你产品再好也做不进去，因为竞争实在太大了，如果你对强生的产品有稍微了解的话。都是几十万一台的设备。但如果你销售能力强的话。
好。提升快，强生医疗器械销售工作是一项非常具有挑战性和高风险性的工作，这项工作需要销售人员具备良好的医学知识和专业技能，具有挑战性。薪资高，强生医疗器械销售的薪酬区间为：8至30K，环境好，具备基础生活设施，同事间和睦相处。
很好。强生医疗器械销售的待遇相当好，工作轻松，环境舒适。培训体系完善，可以学到真东西的。
不知道你是通过什么途径让他们看到简历的，但现场招聘一般中高端人才是不会去的，而刚毕业的学生，他们又不想要，所以，就造成了企业无人，人才无工作的现状。至于让你去却没聘用你，从一个方面：可能你根本就不适合找份工作，从另外一个方面：这个企业也许真的是没素质。
长沙强生医疗器械有限公司怎么样
好。工作环境好，长沙强生医疗器械有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，长沙强生医疗器械有限公司员工工资在7000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为150元左右，还有旅游卡。
强生作为医疗器械业内公认的黄埔军校，非常重视对人的培训，而在其中，最让人印象深刻的莫过于入职后的产品培训了。 回想起入职的第一天，Buddy就把所有的产品介绍和术式资料拷贝了过来，并且向刚培训完回来的同事那儿，借来了教材。
很好。强生医疗器械销售的待遇相当好，工作轻松，环境舒适。培训体系完善，可以学到真东西的。
我也只能尝试从自己的角度给你一些建议 目前，医疗行业的环境不好。这四个词的话似乎与促销有着更密切的关系。很多时候，他们甚至不好意思把自己的工作介绍给身边的亲朋好友。所有手术科室，我可以很负责任地说，不可能从制药公司分离，没有平台的制药企业，并在中国医疗水平会回去几年。